CONSTANCE DÉON
Créatrice de Mon Juste Équilibre.
Et avant tout, femme, épouse et mère de trois enfants.
Coach professionnelle certifiée RNCP.
J’ai découvert le coaching pendant mon congé maternité à un moment où, manager, proche de l’épuisement, je me sentais bloquée et perdais confiance en moi malgré des circonstances de vie idéales.
Après ce congé d'une année, je décidais de revenir dans la même équipe, avec le même manager et au même poste. J’étais restée la même mais au fond, plus rien n’était comme avant ! Grâce au coaching et à l’auto-coaching, j’avais enfin trouvé les clés pour créer les résultats que je souhaitais dans ma vie personnelle et professionnelle.
Devenir coach et transmettre les outils qui me transformèrent à mes pairs devint alors mon souhait le plus profond !
Ma mission ? Aider les managers à se réaliser et à s'épanouir dans leur vie.
Accélérés par l'apparition du Covid-19, les modes de travail en entreprise ont évolué et les managers ont dû s’adapter. Souvent, livrés à eux-mêmes, ces managers ont dû maintenir leurs objectifs et mobiliser leurs équipes tout en gérant l’incertitude et d’autres sources d’inquiétude.
Si le système éducatif n’enseigne pas comment prendre soin de sa santé mentale, j’ai la forte conviction que l’entreprise doit jouer ce rôle aujourd’hui. Les managers ont besoin de ressources concrètes pour prendre soin d’eux de façon autonome et ainsi prendre soin de leurs équipes pour performer collectivement.
Les domaines de vies n’étant plus autant cloisonnés qu’avant, les bénéfices d’un apprentissage au mieux-être se propagera à toutes les sphères de vie.
MON APPROCHE DU COACHING
J’ai exercé des fonctions commerciales pendant plus d’une dizaine d’années, dans de grandes entreprises agro-alimentaires en France et aux États-Unis, maîtrisant ainsi les enjeux des entreprises et des managers à concilier performance, bien-être et équilibre de vie. Convaincue qu'il faille opter pour une approche systémique pour permettre cette conciliation, je me suis spécialisée dans le développement d'une compétence clé : l'intelligence émotionnelle. Une approche sur les pensées, les émotions et la remise en question du cadre de référence pour une transformation en profondeur.
J’ai choisi de me former au coaching professionnel pour acquérir les compétences clés du coach avec l’engagement d’exercer dans un cadre déontologique et d’adopter une éthique claire.
MES CERTIFICATIONS
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Associate Certified Coach, International Coaching Federation (2022) (min 100h pratique 60h formation)
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Coach professionnel certifié RNCP (titre reconnu par l'Etat),
Activision Coaching Institute (2020)
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Certified Life Coach,
The Life Coach School (2020)
